Idag är det kollektivavtalets dag och de senaste åren har det varit extra mycket fokus på just kollektivavtal tack vare Teslas vägran att skriva avtal med IF Metall. Något som bland annat motiverats med att de anställda har det ”lika bra eller bättre än vad som föreskrivs i ett kollektivavtal”.
Vi vill därför lyfta de modiga strejkande medlemmarna på Tesla lite extra denna dag. Deras kamp handlar inte bara om att få kollektivavtal på den egna arbetsplatsen utan också om att säkra rätten till schyssta villkor på alla arbetsplatser – för alla.
Vi har summerat några frågor som ofta kommer upp när man talar om kollektivavtal och strejken.
💬 Vad är ett kollektivavtal?
Kollektivavtalet är den bok som reglerar många av villkoren på jobbet för dig och dina arbetskamrater. Det bestämmer bland annat löner, arbetstider, pension, semesterdagar och vilken ersättning som gäller vid övertid. Det ger trygghet till både arbetstagare och arbetsgivare under avtalsperioden som brukar vara på 1-3 år. Sedan förhandlas villkoren om mellan fack och arbetsgivare.
💬 Tesla hävdar att dem har minst lika bra villkor som kollektivavtalet så varför behövs det då skrivas ett avtal?
Detta stämmer inte, försäkringsskyddet är sämre än i kollektivavtalet, pensionsinbetalningarna är lägre och lönerna under branschsnittet. Utan avtal på plats så finns det inga garantier, företaget kan ändra villkoren när som helst och de anställda har inget att säga till om. Kollektivavtalet är dessutom ett golv, inte ett tak för villkoren så det går alltid att förhandla fram lokala förbättringar ovanpå!
💬 Det är ju frivilligt att teckna avtal, så varför har man gått ut i strejk?
Ja att teckna kollektivavtal är frivilligt men avtalet är grunden för den svenska modellen, där fack och arbetsgivare tillsammans förhandlar fram villkoren. När ett företag som Tesla vägrar avtal skapas en osund konkurrens där löner, pensioner och arbetsvillkor kan pressas ner. Det hotar inte bara Tesla-anställda utan hela arbetsmarknaden. Strejk är ett sista verktyg när förhandlingar inte leder någonstans – för att försvara schyssta och trygga villkor för alla arbetare.
💬 Vad innebär det att det är strejk och att det läggs sympatiåtgärder?
Strejken innebär att det är en total arbetsnedläggning av Teslas IF Metall medlemmar på samtliga verkstäder i Sverige. Det påverkar reparationer och service av Teslabilar i Sverige tills det att man sluter ett avtal. Att det läggs sympatiåtgärder kan handla om strejk eller blockad som innebär att vissa arbetsuppgifter inte får utföras som Tesla är beroende av. Dessa åtgärder läggs utav en rad andra fackförbund för att stötta kampen för kollektivavtal.
💬 Det är knappt några som strejkar på Tesla och medlemmarna vill inte strejka, det är facket som vill det, stämmer det?
Nej, det stämmer inte, antalet strejkande medlemmar ökar men Tesla sysslar med ett storskaligt strejkbryteri där man tar in arbetare från andra Europeiska länder för att hålla igång verksamheten. Hade det inte funnits många medlemmar som önskar att få till ett kollektivavtal hade det aldrig gått att inleda en konflikt. När medlemmarna vänder sig till facket för att få till ett avtal är det fackets skyldighet att ta den kampen.
Läs gärna mer om strejken och de strejkande på ifmetall.se/vistrejkar